氷河期世代って被害者意識が強すぎるの？

氷河期世代の老害おじさんたちは被害者意識が強すぎると思うという指摘が話題になっています。

氷河期世代の老害おじさんたちは被害者意識が強すぎると思う。終身雇用の価値観を自分からアップデートもせず、一所懸命コンビニでアルバイトをして自助努力も何もしなくてもいつか報われる世界が来るとでも思ってたんだろうかね

— べんぞー (@benzo_z) June 17, 2023

また、最も不幸なのは「40〜50代の独身男性」という日記も話題になっています。

氷河期世代が現状に甘んじているのは甘えなのでしょうか。

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氷河期世代がなぜ生まれたのかを知らない人も多くなってきています。

Q.なぜ「就職氷河期世代」が生まれたんですか?
A.新卒者を多く採用する大企業では「終身雇用」が建前のため、正社員を一度採用してしまうと解雇は厳しく制限されます。したがって、景気後退時の雇用調整手段は「非正規を雇い止めにする」か「新卒採用を止める」しかありません。… pic.twitter.com/wBfCEd3QzX

— 新田龍 (@nittaryo) June 18, 2023

なかなかたいへんな時代だったでした。

ゆとり世代から見ると、社内でこんなに優秀なのになんでこの会社にいるんだろう…って思う人大体氷河期世代
氷河期世代が抜けたら崩れる中小企業結構ありそう

— こは (@pipikaso) June 18, 2023

氷河期世代と言っても就活を行った年によってグラデーションがあるみたいです。

もう一つ言っておくと、氷河期世代と言っても1977年生まれ〜1983年生まれの後半世代はガチで地獄となっており、余りにもヤバすぎるので前半世代と混ぜて統計値を出すことで国策として実態把握を避けているというとんでもない状況です https://t.co/lxTNltLBAj

— 大石内蔵助良雄@47頭のくま吉で討ち入り (@akouroushi047) June 13, 2023

いくら空前の人手不足の昨今でも採用側は年齢だけは譲れないようです。

氷河期世代がトレンド入り。
今、うちが出してる求人。誰も来ないから、「年齢不問にしては？」と社長に提言したが、
「そうすると君と同じ年代で君みたいないい歳した独身で、しかも職歴がバイトで食いつないでる奴等ばかりだからダメ」と。
これじゃこの社会問題は解決しないと思った。#氷河期世代 pic.twitter.com/EJtQs4HbU2

— 三楽 (@sanraku0105) June 17, 2023

急激な人口減少はこの年代が端緒でした。

氷河期世代は被害者意識があるとかないとか話題だけど、それはともかくとしてベビーブームの2代目なのに人口の再生産が死んだようにピタリと止んでしまった事実だけは大きいと思われる… pic.twitter.com/2LzefnBwh2

— masaki ohashi (@ohashimasaki) June 18, 2023

現在の就活・就業環境から想像してしまう人も多いですが、人事が意図的に作り出したものでもありました。

氷河期世代に対し「チャンスはあったはず。今まで何やってきたんだ」と批判する人たちは、こういう実態があったことを知ってて言っているのだろうか。 https://t.co/JkPOeNdIBk

— 如月宗一郎 (@S_kisaragi) June 18, 2023

これから社会不安にならなければいいのですが。

忘れられていた氷河期世代が今になってなぜ話題に上がるかと言えば、ロスジェネの多くが45歳以上となり人生の決着がつき始めているからなんだよな。ロスジェネの3割は経済苦などで子を持てないまま人生の後半戦に突入していってる。注目すべきなのが彼らが今の10代に匹敵するほどの数存在していること pic.twitter.com/etrIs5BBXj

— ポンデべッキオ (@pondebekkio) June 19, 2023

人生いろいろ氷河期世代もいろいろですね。