冬ボーナス伸び率最高9.7%増の84万円に「プライムの話だろ」

日経新聞の2022年冬のボーナス調査（12月1日時点）によると、1人あたり支給額は84万3059円で、過去最高であった18年に次ぐ水準となったそうです。前年からの伸び率は過去最高の9.7%増となっています。

なにはともあれ嬉しいボーナス　kanzilyou/iStock

一方、一般財団法人労務行政研究所が、東証プライム上場企業のうち184社から回答を得た調査によると、2022年冬のボーナスの妥結額は、全産業平均で78万6945円となったそうです。対前年同期比で8.5％増。2018年以来、4年ぶりの増加となりました。

2022年冬のボーナスはいくら？上場企業平均は？　All About

そして冬のボーナスランキング･･･。みんなランキングするのが大好きですね。

ただし、東証プライム上場企業と言うところに注意が必要で、たとえば、群馬県の企業だと、

群馬銀行系の群馬経済研究所の調査では、1人当たりの支給額が前年比2%増の44万3500円、東和銀行系の東和銀行経済研究所の調査は0.1%増の32万4904円となる見通しとなった。

調査機関によってかなりばらつきがあることから、ボーナスの調査もなかなか難しいということがわかりあます。

そもそも、中小企業はボーナスを出せない企業も多いです。

一方、「公務員は賃上げ蚊帳の外」と言われていますが、公務員の給料は大企業を参考にしているのと、景況に関係なく4.5‐5か月分をもらってきたので、この微減をどう見るべきか。

ただし、国家公務員総合職の待遇は早急に改善したほうがよさそうです。

このボーナスのばらつきが、日本経済の最大の問題が表出しているのではないでしょうか。