「給与の透明化」を推進する新興ハイテク企業たち:「男女間の格差解消には、不可欠だ」

DIGIDAY

「現在の給与はいくらか?」あるいは「希望する給与はいくらか?」。一見したところ、採用の過程で必ず聞かれる単純明快な質問だ。しかし、先進的なハイテク企業のあいだでは、この慣行と決別する企業が増えている。

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